我厂招有16岁员工,这样算招童工吗?????
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1,若已经年满16周岁,就不是童工,可以工作/...
我外甥女不满15岁去工厂算不算童工上班
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17岁去上海算不算童工1、未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能...
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16岁属于童工吗违法吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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小孩上班16岁了算童工么
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孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定,未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定,孩子16岁上班是属于未成年工;未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,...
从16到16岁是否算童工?
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年满16岁不是童工,但属于未成年工。...
17岁算是童工吗?上班违法吗?
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17岁不属童工,上班也不违法。 我国法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个...
不明白,就问一问
16岁工厂上班算童工吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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童工已满16周岁上班
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1992年4月30日生、2008年5月1日用工,已经16周岁,不是童工。但还是未成年工,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。企业如果违犯《未成年人保护法》和《劳动法》(如:没有建立、纪录、...
16岁16岁童工算不算
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已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定,明确禁止用人单位招用不满十...
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工厂里面收15岁不满16岁的童工。违法吗?
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不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被...
根据法律规定16岁能进工厂上班吗
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根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位...
工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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16岁到18岁在公司上班算是非法童工吗?
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不满16周岁的属于童工。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。已满18周岁的属于成年工。用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十...
周岁周岁满16周岁算童工工吗
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如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
16岁未成年到工厂实习上夜班违法吗.
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未成年上夜班到底犯不犯法呢.得看他几岁,还有干什么活儿。要是没到16岁,谁也别想找他们打工;要是已经...
理发店招收未满16周岁童工上班违法吗?
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理发店招收未满16周岁童工上班违法。 未成年童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经...
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上下班途中受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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孩子16岁上班属于童工么?孩子17岁上班
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1、年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。 2、根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满...
几岁算童工不能上班
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未满16周岁算童工不能上班。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。...
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饭店雇佣16岁员工算童工吗?犯法吗
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不算。 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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16岁算童工吗满16周岁的算末成年人吗?
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工,我国《劳动法》第94条...
工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...