16岁能上班吗？

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• 问16岁可以上班体检吗
  

  国家规定用人单位可以雇佣已满16岁,未满18岁的公民,但需到劳动局申请备案，并每年备案一次.并且用人单位不得令其从事重体力、高温、高强度、高危险的作业。不得私自延长未成年人的工作时间。用人单位应在未成年人如职后半年内进行体检。一年后再体检一次。确保未成年人的身体健康。

• 问16周岁还可以上班吗
  

  1、根据中国劳动法的定义，童工是指与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。任何企业／经济组织不得招聘或使用童工。2、未成年工人是指16岁以下、18岁以下的工人。　未成年工人的特殊保护是针对未成年工人生长发育期的特点和接受义务教育的需要采取的特殊劳动保护措施。根据以上两点，你可以在16岁时在正式单位工作。

• 问16岁上什么班好
  

  除了从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动外，十六周岁的人可以从事与能力相匹配的其他工作。文艺、体育和特种工艺单位的工作不到十六周岁也可以从事。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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