16周岁上班犯法吗？

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• 问16周岁上班有什么限制
  

  16周岁上班的具体限制是：不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对16周岁的未成年工定期进行体检。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

• 问与16周岁女孩发生犯法吗
  

  已满14周岁的未成年自愿发生性关系的，是不属于违法行为的。与不满14周岁的幼女发生性关系的，才会构成强奸罪。

• 问16周岁犯法怎么处罚
  

  根据具体情况。年满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。年满16周岁的人犯罪，应当承担刑事责任，称为完全刑事责任年龄。刑法第十七条年满16周岁的人犯罪，应当承担刑事责任。年满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当承担刑事责任。年满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

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