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1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受...
虽然在一个欠条上。但属于两种法律关系事实。一个是劳动报酬纠纷,一个是合同纠纷。分两个案件起诉,合并审理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
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1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。2、在劳动仲裁就是免费的。3、律师费可以协商,也可以请求法律援助机构或律师事务所当中有法律援助义务的律师(即未完成年度法律援助任务的律师)来提供法律援助。
1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。2、在劳动仲裁就是免费的。3、律师费可以协商,也可以请求法律援助机构或律师事务所当中有法律援助义务的律师(即未完成年度法律援助任务的律师)来提供法律援助。
你的这个情况属于劳动争议纠纷,需要先行提起仲裁的,对仲裁结果不服才能够想法院起诉。劳动纠纷的管辖法院有几种情况:如果你与单位在劳动合同中有协议管辖的,应当想协议管辖法院起诉,没有的话,你可以用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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