没有劳动合同向法院起诉流程

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• 问工程没有购买合同没有分包合同怎么向法院起诉?
  

  在合同纠纷中，未签订书面合同的，应当根据不同的情况提供不同的证据材料，以证明原被告之间存在合同关系。收集施工图纸、技术验证表、工程联系表等。《民事诉讼法》第七十条应当提交原件。物证应当提交原件。如果真的很难提交原件或原件，你可以提交复制品、照片、副本和记录簿。提交外文证书，必须附上中文译本。

• 问没有劳动合同可以向劳动局起诉吗
  

  在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问没签劳动合同工伤可以不向法院起诉吗
  

  未签订劳动合同的工伤可以向法院起诉，但前提是已经仲裁。未签订劳动合同的工伤是劳动争议，需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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