自2016年1月1日起至依法解除,终止时止。这是什么意思-法师兄

这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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县级或者设区的市级人民政府可以单独或者依托救助管理机构设立临时庇护场所，为家庭暴力受害人提供临时生活帮助。...

答

人民法院审理涉及的案件，可以根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据，认定家庭暴力事实。...

合同终止是指因法律规定或者当事人约定，消除合同当事人之间的权利义务关系，终止合同的法律效力。合同双方在合同关系建立后，因一定的法律事实而消除合同确立的权利义务关系的法律名词。导致合同终止的情况有： 1、债务已经履行；二、债务已被抵消； 3、债务人依法提取标的物；四、债权人免除债务；五、债权债务同归一人等。

法人终止，是指法人资格的丧失。法人终止的方式与法人设立的方式相关联，主要有以下几种情况： (1)依照法律、法令或者主管机关的命令撤销 (2)解散。包括因设立法人的任务已经完成而解散经职工(社员、会员)大会或者代表大会决议，并经主管机关批准解散因法人的行为严重违反法律、法令或者社会公共利益，经主管机关命令或者人民法院判决宣告解散 (3)企业法人依法宣告破产^企业法人经营恶化无法继续经营或者因资不抵债无力支付、停止支付而依法宣告破产 (4)因其他原因撤销或者解散。设立时进行登记的法人，终止时也应当向登记机关办理注销登记并公告。法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动。

航班出港延误或者取消时，承运人应当根据运输总条件、客票使用条件，为旅客妥善办理退票或者改签手续。旅客要求出具航班延误或者取消书面证明的，承运人应当及时提供。