工厂不让辞职怎么处理

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• 问工厂不让辞职怎么办?
  

  您需要提前30日书面辞职，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工厂不想辞职怎么办，不让辞职怎么办
  

  1.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 3.您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问工厂不让辞职啊
  

  辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。

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