年假离职是按三倍算吗,有没有相关的法律规定

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• 问离职未休年休假天数该怎么算,有没有相关的法律规定
  

  如果劳动者离职前因单位原因有未休的年假，则应该计算未休年假的天数，按照该劳动者日工资收入的300%来计算年休假的工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，应休未休期间的工资按照上述标准支付。

• 问分居三年算是自动离婚么,有没有相关的法律规定
  

  分居三年不算是自动离婚。法律上没有自动离婚一规定，离婚分为协议离婚和起诉离婚。协议离婚的，夫妻双方达成离婚意见，亲自去民政局办理离婚手续即可。诉讼离婚的，需要原告携带本人的身份证，结婚证，起诉状等其他离婚材料去到被告所在的人民法院进行起诉。

• 问虚假发货怎么申请三倍赔偿,有没有相关的法律规定
  

  虚假发货申请三倍赔偿的方式是可以联系购物网站的线上客服，告知客服虚假发货的情况，提交申请。法律规定，若是经营者不赔偿的，消费者可以向消费者协会投诉。

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