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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加...
1、终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放; 2、如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政...
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1、终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放; 2、如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向法院起诉,或者依法申请仲裁。
1、终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放; 2、如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向法院起诉,或者依法申请仲裁。
1、终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放; 2、如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向法院起诉,或者依法申请仲裁。
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