年终奖年后发是否违法？

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• 问年终奖不发是否违法
  

  年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖发放是用人单位的自主权，即单位有权决定发与不发年终奖，或者制定发放年终奖的条件和规则，所以发不发奖金是由单位内部管理层决定，法律对此无硬性规定。但是也有例外，比如签订劳动合同中有关于发放年终奖的条款有具体约定，或者是单位规定应当发年终奖且有具体的计算办法，若单位反悔，你可以依法要求单位发放奖金。

• 问年终奖内发是否违法
  

  1、终奖拖后发不一定违法。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的，员工可以催告公司及时发放； 2、如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向法院起诉，或者依法申请仲裁。

• 问不发年终奖是否违法
  

  不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖，所以企业不发年终奖是不违法的。

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