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外埠城镇户口:养老1680企业20%,个人8% 失业1680企业1%,个人0.2% 工伤1680企业按行业性质确定;个人不缴 医疗2521企...
1、缴费基数上限:17817元; 2、缴费基数下限:3563元; 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; 4、有...
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社保缴费基数是以上一年度职工社会月平均工资的60%300%为依据的。以2018上海的社保基数为例,上海市2017年职工社会月平均工资是7132元,社保缴费基数的范围:713260%42797132300%21396即427921396。4279是最低缴费基数,21396是最高缴费基数。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金比例公司和个人五险一金支付比例:1、养老保险支付比例:公司支付21%(全部进入统一基金),员工个人支付8%(全部进入个人账户)。2、医疗保险支付比例:公司支付9%,员工个人支付2%。3、失业保险缴费比例:公司缴纳2%,员工个人缴纳1%。4、工伤保险支付比例:公司每月支付0.5%,员工个人不支付,工伤保险费率根据公司划分的行业范围决定,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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