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上海社保单位缴费比例

2021-10-25
五险一金比例公司和个人五险一金支付比例:1、养老保险支付比例:公司支付21%(全部进入统一基金),员工个人支付8%(全部进入个人账户)。2、医疗保险支付比例:公司支付9%,员工个人支付2%。3、失业保险缴费比例:公司缴纳2%,员工个人缴纳1%。4、工伤保险支付比例:公司每月支付0.5%,员工个人不支付,工伤保险费率根据公司划分的行业范围决定,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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