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一、保胎假 怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。 二、产前假 怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月...
产假生活有保障。参保人休产假期间,用人单位须支付产假工资,待参保人产假结束后,由用人单位向社保机构申请生育津贴。生育津贴高于参保人产假工资的...
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很多人不清楚佛山生育津贴有多少钱,具体来说一般一个月内到账。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,你没有满足的话,生产后就不能领取生育津贴。但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月,生育津贴由生育保险基金予以补支。所以,你需要注意分娩后不要再断缴生育保险了。如果你对于佛山生育津贴不能断吗还有疑惑,欢迎来电咨询
生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。 生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。
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