单位不缴纳社会保险费劳动仲裁到法院怎么书写诉状

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• 问劳动仲裁裁决书裁决单位补缴社会保险后如何处理
  

  补交社保的问题应该不属于劳动争议吧应该通过向劳动部门反映解决。按理仲裁和诉讼都不应该受理哟。

• 问缴纳社会保险和劳动仲裁的法律依据
  

  申请人：姓名、民族、性别、出生年月（与身份证相同），住所：（身份证地址），联系方式：手机号码。 被申请人：公司名称，住所：营业执照地址，法定代表人：**，职务：**，联系方式：手机号码。 申请事项： 1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元； 2、请求裁决被申请人为申请人（如有其它请求，可以一并提出）。 事实和理由： 综上所述，请仲裁委依法维护申请人的合法权益！ 此致 **市**区（县）劳动争议仲裁委员会 申请人： **年*月*日

• 问单位不缴纳社会保险会不会终止劳动合同？
  

  单位停缴社会保险不算终止劳动合同，用人单位停缴社会保险的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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