2022离职和不离职在工伤交通事故赔偿的差别

大家都在问查看更多

• 问主动离职和被动离职差别
  

  主动离职和被动离职差别是主动离职，一般都是自己自愿退出的离职。这种基本上是在你已经找到下家的情况下，这样的话不管是你的薪资还是你的福利待遇等各个方面，都会有一个比较好的提升。主动离职在离职人心理上是占上风的，毕竟是你炒了老板。

• 问职工出差交通事故死亡赔偿金
  

  出差是履行职务，能享受工伤待遇。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 也能请求事故的责任人赔偿。

• 问工伤赔偿和交通事故赔偿的区别在哪
  

  1、法律关系主体不同。 工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。 2、适用法律不同。 工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿属于民事侵权责任，适用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。 3、归责原则不同。 工伤事故赔偿适用无过错责任，不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错，用人单位均承担完全的赔偿责任。交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。 4、主张权利的时效不同。 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁，根据《民法典》的规定，交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为3年，逾期便丧失了主张权利的胜诉权。 5、主张权利的程序不同。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  离职和辞职的区别

  75,204人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,970人已观看

• 0'52
  交通事故和工伤可以双重赔偿吗

  1,900人已观看

• 1'05
  交通事故工伤怎样赔偿

  1,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿离职和在职

  144人已浏览

• 
  工伤后离职和不离职的区别？

  1,634人已浏览

• 
  交通事故和工伤的补差

  1,573人已浏览

• 
  工伤离职和不辞职哪个赔偿的更高

  193人已浏览