劳动合同期限到期变更是否违法

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• 问劳动合同期限是否可以变更
  

  1、已签订的劳动合同期限可以变更。 2、劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的内容，单从法律的条文来看，因劳动合同法没有禁止变更合同期限，可以认定该变更有效。 3、变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。是用人单位与劳动者的一种双方合意行为。

• 问劳动合同的期限能否变更
  

  签订的劳动合同期限可以变更，单从法律的条文来看。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的内容，因劳动合同法没有禁止变更合同期限，可以认定该变更有效。变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。是用人单位与劳动者的一种双方合意行为

• 问劳动合同期限如何变更合同违法吗
  

  如果用人单位是与劳动者协商一致变更劳动合同期限的，不违法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同是指在劳动合同依法订立后，尚未履行完毕之前，经双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的行为。

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