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如果他不给你工资,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护你的权利。...
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都...
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用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
合同到期后,我不想再签了。我可以直接告诉公司不要续签。不续签是工人自己的权利,不用说。不续签后,劳动合同终止,工人可以找到新的工作。
合同到期了,没有续签劳动合同的,可以直接走人,并可以申请劳动仲裁。
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