相关问答
你应该给雇用的员工上工伤保险。个体工商户是自然人以本人或者家庭的财产及劳动力来从事工商业生产经营活动的一种组织形式。根据我国《工伤保险条例》...
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公...
大家都在问查看更多
首先单位没有给员工缴纳社保,那么是单位的问题,单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的,如果员工不缴纳社保的话,那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。 依据《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
1、厂里没给你买保险,你可以向社保局投诉,但不能向法院起诉,法院不受理这类案件。 2、厂里应该给你买社会保险,如果没买,你可以要求厂里承担医药费。 3、你现在要考虑你的病是不是职业病,你工作的岗位对人体是否有害,你可以到职业病医院咨询一下,看是不是有这种可能,如果能定得上职业病,你可以要求工伤保险赔偿。 4、不知你的劳动合同是否有约定工作岗位,一般没有特殊情况不能随便调整工工作岗位。
你应该给雇用的员工上工伤保险。个体工商户是自然人以本人或者家庭的财产及劳动力来从事工商业生产经营活动的一种组织形式。根据我国《工伤保险条例》的有关规定,个体工商户可只给雇工上工伤保险,而对自己或家庭成员进行劳动的个体工商户并未强制要求参加工伤保险。现你所开的商店是以自己、家人亲戚、朋友和雇工进行劳动的个体工商户,所以你应给雇工上工伤保险,而你自己、家人、亲戚、朋友可以不参加工伤保险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
338人已浏览
141人已浏览
357人已浏览
2,575人已浏览
网友热门关注