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个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。 根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;...
企业因自身原因与职工约定“离岗息工”的,在职工“离岗”期间还是应该按规定支付工资。 《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位...
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一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的,例如约定竞业限制条款,但在竞业限制期限内不支付补偿,这种条款就是无效的,这是基于对劳动者权益的保护。
分企业对外签订建设施工合同是否有效要看是否有施工资质和独立营业执照。具有营业执照的分企业可以签订合同,但是比较特殊的行业,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分企业无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。
企业可以与个人签订运输合同。要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地点等有关货物运输的必要情况。
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