民法典中关于合伙合同期满后的续约问题

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• 问民法典规定想请教个关于合同的问题
  

  1、公司有权设定员工薪资结构，但是基本薪水不能低于当地最低薪水水平。如果劳动合同中商定去职不发放绩效薪水，按照商定。 2、关于训练费，看劳动合同中对于训练和服务期的商定。公司主张劳动者承受训练费，应当出具有效训练花费票据，且平均分割到每个员工。 3、年终奖发了不能再要回。 4、员工主动去职，应当提前一个月通知用人单位，即最好单位有签字，或者同事证明。

• 问民法典里关于合同解除问题有哪些？
  

  有约定解除或者是法定的解除条件的话可以解除。有法定解除情形时有解除权的当事人可以通过诉讼单方行使解除权。 《民法典》 第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问关于民法典上买卖合同执行夫妻财产中的问题
  

  第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务， 第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

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