公司拿空白合同给员工签有什么后果

大家都在问查看更多

• 问员工签空白合同公司承担什么责任
  

  1、让员工签订空白合同肯定违法。空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。 2、由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。

• 问公司让员工签空白合同是否有效
  

  无效的。

• 问公司给签的空白合同怎么办
  

  拒绝签订空白合同维护自身利益； 在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。 自2008年《劳动合同法》颁布实施后，全国各地加强追究用人单位不签订劳动合同的责任。但是，仍有少数用人单位未从改善劳资关系的角度来自觉遵守法律，而是“花招”频出，以规避法律，逃避责任。其最主要的违法做法，就是在签订劳动合同时，利用其强势地位，制造种种借口和理由，与劳动者签订空白合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,303人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,265人已观看

• 1'00
  被骗签了空白合同怎么办

  1,415人已观看

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,088人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拿空白劳动合同给员工签后果

  453人已浏览

• 
  公司拿空白劳动合同给员工签后果大不大

  201人已浏览

• 
  公司拿空白劳动合同给员工签后果，对于员工来说

  81人已浏览

• 
  公司给员工签空白合同,合法吗

  114人已浏览