相关问答
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双...
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,...
大家都在问查看更多
其实劳动合同和聘用合同吗不是一回事。 劳动合同有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳动合同涉及到一个个人所得税上税问题,在正规合同中劳动者和企业也同样是可以附加条款的,这是一样的性质,正规劳动合同是三份,劳动者,企业,劳动局各有一份,但是聘用合同就不一定是三份了,正常情况下为两份。
监理合同指建设工程监理合同,是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理,明确双方权利、义务的协议。该合同的有效要件为主体合格,合同内容出于当事人的真实意思表示。
下列聘用合同无效: (一)违反国家法律、法规的合同; (二)采取欺诈、威胁等不正当手段订立的合同; (三)权利义务显失公平,严重损害一方当事人合法权益的合同; (四)未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的。
相关普法查看更多
2,498人已浏览
75人已浏览
493人已浏览
145人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询