会不会解聘经理

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• 问董事会解聘经理是不是由劳动法调整
  

  董事会解聘经理一般不由《劳动法》调整。根据《公司法》的规定，董事会对股东会负责，可依法决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，其与单位签订的是聘用合同，不是劳动合同。

• 问董事会解聘经理是不是受劳动法调整
  

  1、董事会解聘经理的行为一般是不受《劳动法》调整的。 2、根据《公司法》的规定，董事会有权聘用或者解聘公司经理和决定其报酬事项，因此解聘行为需要按《公司法》来办理。

• 问被收购会不会被解聘了?
  

  公司被收购后，会不会大裁员，这得看每个公司具体的情况，但通常的惯例是，仅仅是从职位是否保留的角度来看，高层、中层人员一定会遭殃，基层员工影响不大。这其实很容易理解，对于公司来说，为了生存，就得从各方面保持自己的利益最大化。

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