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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体情况当事人可到当地的劳动保障局局询问。例如:扬州市最低工资为2020元,重庆最低工资标准为1800元,广州最低工资标准为1895元。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。最低工资标准的确定和调整应当综合参照以下因素:劳动生产率、就业状况、平均支持人口的最低生活费用、社会平均工资水平、区域经济发展水平的差异。
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