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根据《土地管理法》第四十七条规定，国家征收土地时，需依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府发布公告并组织实施。如果县级以上地方人民政府需要申请征收土地，则应进行拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内进行公告，至少公告三十日。同时，需听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。 若多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定，县级以上地方人民政府应组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况对方案进行修改。拟征收土地的所有权人、使用权人应在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。 为保证足额到位，县级以上地方人民政府应组织有关部门测算并落实有关费用，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议。若个别确实难以达成协议，则应在申请征收土地时如实说明。 相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同必须具备明确的工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。对于劳动合同约定事项的变更，企业与员工需协商一致。若企业单方面变更工作岗位并降低劳动报酬，则属于违反劳动合同法的行为，将被视为变相解除劳动合同。若违法解除劳动合同，企业需向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第十八条的规定，劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同时，应采用书面形式。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定，若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，则需依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果证人不愿意出庭作证,可以采取以下措施: 1. 请求法庭实施证据保全,包括查封、扣押、摄影、录像、复印、鉴定、勘验、制作笔录等手段来固定相关证据。 2. 申请公证证明,以便提升证言的可信度。 3. 劝导证人提供书面证明。 4. 在证人可能拒绝作证的情况下,可以考虑由公证人员对其证言的真实性进行公证,从而增加证据的可信度。 5. 劝导证人配合法院调查。 6. 在特定情况下,法庭有权强制证人出庭作证,但被告人的配偶、父母、子女不在强制范围之内。 7. 如果证人因健康状况不佳、路途遥远、自然灾害等正当理由无法出庭,可以考虑采用视频等远程作证方式,或者向法庭提出以其他形式提供证言的申请,例如书面证言、录制视频等。 8. 为了提高公众对出庭作证的认识和理解,应当加强对公民的法制及素质教育,让他们充分认识到出庭作证的重要性及其所承担的义务。 根据《刑法》第七十三条,证人应当出庭作证。如果有健康原因、路途遥远、自然灾害等正当理由无法出庭,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。
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