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1、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用:(一)用人单位提供专项培训费用。(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按...
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根据劳动部颁布的《企业职工培训规定》第十八条规定:由企业出资(有支付凭证)对职工进行文化技术业务培训的,当该职工提出与企业解除劳动关系时,已签订培训合同的按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的,按国家有关劳动争议处理的规定处理。 建议先与用人单位协商,不行再申请劳动仲裁。
1、有志者事竟成;2、只要你有信心,有这样的志向,那么你应该先打好基础,先通过自学学习基础文化知识,进而再参加会计专业的学习,因为,中学文化知识没有打好,进修会计专业会比较吃力,且就算做了会计,也很难有所提升;3、可见,脚踏实地进修学习是较好的选择,如果你的接受能力较强,自学是可以的,但效率和预期可能会不大理想,建议可以参加技校方面学习,从基础学起会得到较好的效果;4、以上,请结合个人情况选取适于自己的进修方式,祝你成功。
你们的设备是否属于一定的技术才能操作,你们在员工上岗前是否对员工进行技术培训,是否经考核合格,如果没有培训没有考核就上岗,那可能员工不会承担什么责任。如果以上都做了,而员工是在工作的工程中因自己的故意或者重大过失或者疏忽大意造成,单位可以收集证据向员工主张一定损失。但是如果要全部主张也很有难度。
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