肺炎生病应该怎样赔偿员工

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• 问尘肺肺炎的赔偿标准
  

  矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问肺炎期间网贷应该怎么样办
  

  可以申请延期还款。央行以及银监会，已经在2020年1月26日发布了，《关于加强银行业保险业金融业服务配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。在第三条当中明确说明，对受疫情影响失去收入来源的人群，要在信贷政策上予适当倾斜，灵活调整住房按揭贷款，信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。

• 问肺炎做病假工资怎么算
  

  肺炎延期上班的工资正常支付。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工，企业应支付员工在此期间的工作报酬，不得根据劳动合同法第40条、第41条与员工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期时，分别顺延到员工医疗期满，医学观察期满，隔离期满或政府采取的紧急措施结束。

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