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病假工资如何支付跟你所患的病是否属于职业病有关系。如果是职业病,则你治疗期间,工资福利待遇不变,由公司按月支付。治疗期间届满,按照工伤保险待...
不扣钱 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。
隔离观察期间,单位应支付正常工作期间的工资。企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省,自治区,直辖市规定的办法执行。
肺炎疫情期间不上班,在一个工资支付周期内,用人单位按劳动合同约定支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期且未提供劳动的,企业应当支付生活费,生活费标准按照省、自治区、直辖市规定的方法执行。
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