那么试用期解除劳动合同赔偿标准是什么呢？

大家都在问查看更多

• 问昆明试用期解除劳动合同赔偿标准是什么呢？
  

  主要根据不同的情况而计算，一般情况下，员工自动解除劳动合同不需要补偿金；而公司方面解除劳动合同需要支付员工经济补偿。

• 问解除试用期劳动合同赔偿标准是什么？
  

  1.如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资； 2.六个月以上不满一年的，按一年计算； 3.不满六个月的，支付半个月工资。但是如果是由于不符合录用条件而解除劳动合同的，没有赔偿。

• 问试用期解除劳动合同赔偿标准是什么？
  

  (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,486人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,722人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,591人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  6,992人已观看

相关普法查看更多

• 
  那么合同到期解除合同赔偿的标准是什么呢？

  85人已浏览

• 
  试用期试用期间解除劳动合同给什么赔偿

  125人已浏览

• 
  试用期解除劳动合同怎么赔偿

  187人已浏览

• 
  试用期解除合同赔偿标准

  142人已浏览