多份的合同支付怎么举证

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• 问未签劳动合同双倍支付工资举证责任的分配是怎样的，举证责任谁承担
  

  现在国家相当重视劳动问题，1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》在具体实施中缺乏可操作性，2008年1月1日《劳动合同法》的出台，针对性地对劳动问题进行了调整，劳动者的权益保护力度很大，特别是对未签定劳动合同情况实行双倍支付工资，在国际国内都是一种立法上的突破，劳动者维权也相对容易，一般情况只需证明有劳动关系，其他方面的事实由用人单位提供证据去证明，无疑减轻了劳动者的举证责任，比如是否签定合同，由用人单位举证，如拿不出由劳动者亲笔签字的合同文本，则视为未签定书面合同，这样很有利于保护劳动者，其他方面也一样。所以劳动者必须要勇敢地直面用人单位，千千万万的劳动者是一个阶层，你们的利益都得到了维护，以后在广大劳动群众的心里就会形成劳动权被侵害就义无返顾地维权的思想，这样你们的权利得到了维护，用人单位就会形成按照法律规则来履行自己义务的习惯。侵犯劳动者合法权益的事件也就越来越少，以至销声匿迹

• 问合同违约金怎样支付，怎么支付合同违约金
  

  如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

• 问有合同怎么举证
  

  1、合同只能证明双方之间的合同权利义务关系，不能直接证明合同履行情况，以合同纠纷为由起诉的，需要向法院提供证据证明争议事实及相应的诉讼请求。涉及证明收付款情况的，需要向法院提交收据、发票、银行转账记录等证据材料。现金支付的，需要提交现金交易过程的证据，如证人证言、录音、录像等证据材料。 2、合同是双方或者多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。双方得依合同约定，各自享有权利、承担义务。但合同只是确定了权利存在的可能性，无法证明合同的履行情况。除非合同本身未被履行。

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