可以提出解除劳动关系的情况

大家都在问查看更多

• 问什么情况下劳动关系才可以解除?
  

  劳动关系可以在以下条件下解除：用人单位与劳动者协商解除；劳动者存在过失性辞退，用人单位单方面解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知；其他的。

• 问哪些情况下可以解除劳动关系呢
  

  第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 第二种情况，依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

• 问可以解除劳动关系的情形？
  

  （一）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （二）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,846人已观看

• 0'49
  分居多久可以自动解除婚姻关系

  2,638人已观看

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  809人已观看

• 1'16
  分居多久可自动解除婚姻关系

  1,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下可以解除劳动关系？

  136人已浏览

• 
  哪些情况下可以解除劳动关系？

  129人已浏览

• 
  什么情况下可以解除劳动关系

  276人已浏览

• 
  在什么情况下可以解除劳动关系

  154人已浏览