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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105...
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男性生育保险满足相应条件时,可以申请一次性生育补贴。根据有关规定,具体条件包括:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费,不含补缴、欠缴、中断缴费12个月以上。3、配偶未纳入生育保险范围,符合国家生育政策。
生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用。 具体的报销流程如下:一般规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。具体的地区有的规定也会是不一样的。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。
参保职工到生育保险定点医疗机构做妊娠诊断、检查、分娩、引流产或实施计划生育手术时,应持本人《医疗保险证》或社会保障卡、《生育证》等有关材料,到定点医疗机构医疗保险管理科室进行待遇资格确认,办理门诊或住院手续。参保人员在定点医疗机构发生的医疗费实行联网即时结算,产前检查、分娩和实施计划生育手术发生的政策范围内的医疗费个人零负担,由社会保险经办机构按一定标准与定点医疗机构进行医疗费用结算。
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