集团子公司之间调动有补偿么,怎么规定

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• 问集团子公司之间可否依次调动
  

  集团子公司之间调动，若是属于内部借调的，与原公司仍然保留劳动关系，没有经济补偿或赔偿；若是属于劳动合同主体的变更，需要签订新劳动合同的，应支付经济补偿。

• 问请问集团子公司之间差价补偿有没有补偿规定
  

  如果在集团的子公司之间调动岗位，劳动者一般没有补偿；但如果具有用人单位无过错性辞退劳动者、依法实施经济性裁员等情形的，则劳动者可以依法获得经济补偿。

• 问集团公司和公司之间的区别
  

  公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。 1、定义：一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。 2、特征：集团公司是从属型联合企业集团的核心企业，其法律地位为母公司（也称支配企业），其组织形态要符合法律规定的公司形态。股份公司是独立的经济法人，对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额。 3、本质：集团公司的本质特征是他一种以母子公司关系为基础的垂直型组织体制。而股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司而已。

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