相关法规
相关问答
1、如果单位拖延支付工资,劳动者可以与单位协商,催促其尽快支付; 2、无法协商一致的,可以去劳动局投诉,由劳动局对其进行处罚;对处罚结果不满...
1、如果单位拖延支付工资,劳动者可以与单位协商,催促其尽快支付;无法协商一致的,可以去劳动局投诉,由劳动局对其进行处罚;对处罚结果不满意的,...
大家都在问查看更多
1、如果单位拖延支付工资,劳动者可以与单位协商,催促其尽快支付; 2、无法协商一致的,可以去劳动局投诉,由劳动局对其进行处罚;对处罚结果不满意的,则可以依法申请调解或者仲裁。
如果单位拖延发工资,劳动者可以催促其及时发放;或者通过申请调解、仲裁、去法院提起劳动诉讼等方式来解决;工资应当在用人单位与劳动者约定的时间支付,且需要以货币形式来付。
如果用人单位拖延发工资的,劳动者可以直接找单位索要;单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
120人已浏览
125人已浏览
106人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询