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不可一概而论,不过一般情况下是不适用的。...
大学生实习不仅应该给工资,而且还应当订立劳动合同。对大学生本人来说,参加社会实践,理论与实践相结合,有利于增长才干。付出劳动,领取报酬,是对...
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一般来说A冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式。
需要根据具体情况而定。 如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期; 根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
1、实习生劳务报酬要改征增值税。2、相关知识:《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定,在中华人民共和国境内销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人,为增值税纳税人,应当按照本办法缴纳增值税,不缴纳营业税。纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。所以,个人只能是小规模纳税人,税率3%。财税〔2016〕36号文件附件1规定,个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的,免征增值税;达到起征点的,全额计算缴纳增值税。
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