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自愿加班算不算工伤

2022-08-10
根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然你是周末自愿加班,但公司当时没有加以制止,也应当视为在加班时间工作场所内受伤,可视为工伤。

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