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我在一个工厂当外贸业务员,离职的时候老板要我签保密协议,不准我2年内从事与原行业相关的工作,可是没有保密费等任何东西,请问这个协议有效吗在我...
1、单位不付保密费,但保密协议是当事人依法签订的,仍然有效。有效的协议需具备以下条件:当事人均具有相应的行为能力、意思表示真实合法;且遵守公...
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1、单位不付保密费,但保密协议是当事人依法签订的,仍然有效。有效的协议需具备以下条件:当事人均具有相应的行为能力、意思表示真实合法;且遵守公序良俗。 2、法律依据: 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
单位不付保密费,但保密协议是当事人依法签订的,仍然有效。有效的协议需具备以下条件:当事人均具有相应的行为能力、意思表示真实合法;且遵守公序良俗。
1、不支付"保密费"保密协议有效,但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 2、保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任,构成犯罪的,可以追究刑事责任。
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