江苏省劳动合同条例第17条主要内容是什么?

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第四条主要内容是什么?
  

  用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，按照律、法规的规定和集体合同、的约定行使权利、履行义务，不得损害用人单位的合法权益。用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者，或者采取公告栏、书面文本、电子邮件、本单位网站等便于劳动者知晓的方式公示。

• 问江苏省劳动合同条例第15条主要内容是什么?
  

  试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期中止。

• 问江苏省消防条例第17条主要内容是什么
  

  机关、团体、企业、事业等单位应当按照消防技术标准，定期组织对消防设施、器材进行检验、检测、维修和保养，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保消防设施、器材完好有效。单位自身不具备检验、检测、维修、保养条件的，应当委托具有相应资质的消防技术服务机构对消防设施、器材进行检验、检测、维修和保养。按照消防技术标准设置消防控制室的单位，应当落实消防控制室管理制度，确保及时发现和正确处置火灾报警。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,690人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,435人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,066人已观看

• 0'50
  合同需要有什么内容

  1,785人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同实施条例第21条内容是什么

  862人已浏览

• 
  劳动合同法第44条的内容是什么内容

  458人已浏览

• 
  劳动合同法内容中第十条内容是什么

  288人已浏览

• 
  劳动合同第10条的内容是什么

  735人已浏览