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1、用人单位强制劳动者加班,如果有抢险救灾等特殊情形,有加班费是合法的; 2、如果无特殊情形,即使有加班费也不合法。 3、用人单位需要严格执...
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强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。
强制加班是不合法的,根据《劳动合同法》中的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的,需要与工会或者征得劳动者的同意,一般每日延长工作时间不得超过一小时。
公司强制加班但是给加班费不违法。 (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修; (3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。 属于以上情况的加班不违法。
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