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哪些情形用人单位可以单方解除劳动合同

2022-07-24
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有以下六种: 1、劳动者不符合其在试用期的录取条件; 2、严重违纪的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、建立双重劳动关系,严重影响本单位任务完成的; 5、因劳动者欺诈而导致合同无效的; 6、以及其他情形。

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