用人单位开除劳动者有哪些情形?
图文110人已浏览
用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同
图文88人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
针对用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,884人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频585人观看
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
图文73人已浏览
单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
图文1,499人已浏览
(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
不明白,就问一问
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
视频847人观看
保险人可以解除保险合同的情形
视频2,326人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
用人单位可以辞退员工的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、依据劳动合同法的规定一、用人单位可以辞退员工的情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人...
用人单位单方解除劳动合同的程序是什么,用人单位解除劳动合同情形
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者合法权益受到侵...
针对用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系
图文85人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
用人单位劳动关系解除情形
图文94人已浏览
只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度...
用人单位可以辞退员工的情形,劳动合同的解除的方式
图文110人已浏览
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳...
哪些情形房东可解除合同收回房屋
视频769人观看
合同法定解除的情形
视频2,756人观看
遇到用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解除劳动合同的有哪些,用人单位有哪些法定情形
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
劳动者单方解除劳动合同有哪些情形可以解除
问答584人已浏览
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
急! 用人单位可以在哪些情形下解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
单位违法解除劳动合同具体有哪些情形
图文99人已浏览
单位违法解除劳动合同有以下情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期间,单位进行经济性裁员; 2、劳动合...
用人单位有哪些劳动者可以提出解除合同
图文58人已浏览
根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,136人观看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,973人观看
用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情形下可以解除合同?
问答584人已浏览
你好 你可以根据劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形第三十七条劳动者有下列情形之一的
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
遇到用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文231人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
单方解除合同有什么法律后果
视频317人观看
劳动者解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
关于劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位是否可以
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...