用人单位开除劳动者有哪些情形?
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用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?用人单位可以解除劳动合同
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在劳动关系中,有时候用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者可能会关心,用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些呢? 用人单位依法可解除合同的情形有两类: 一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四种情形...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
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单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位可以单方解除劳动合同情形有哪些
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1、用人单位可以单方解除劳动合同的情形:试用期的员工被证明不符合其录用条件的;严重违纪的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经单位提出后拒不改正的等。 2、法律依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同
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1)《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除合同哪些情形可以免责
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单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件,符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定解除劳动合同的情形是用人单位吗
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法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1.在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形用人单位可以单方解除劳动合同
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形有以下六种: 1、劳动者不符合其在试用期的录取条件; 2、严重违纪的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、建立双重劳动关系,严重影响本单位任务完...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以解除劳动合同吗
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以解除劳动
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劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些单方解除合同的情形
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劳动者单方解除劳动合同的情形有: (1)未按照劳动合同约定提供劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?
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用人单位可以单方面解除劳动合同: 一、劳动者试用期内不符合录用条件; 二、劳动者违反公司制度; 3、劳动者给公司带来损害的; 4、劳动者与其他用人单位签订劳动合同,影响其工作的; 5、劳动者被追究刑事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形下可以单方解除劳动合同?
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得强行解除劳动合同的情形
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1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。为了保障职工的合法权益,职工患职业病或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位单方面解除劳动合同的情形如下: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (三)劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
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