提供用工证明还是应届生吗？,怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问应届生签了合同还算应届生吗
  

  签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

• 问提供虚假证明证明治安处罚标准是怎么规定的
  

  行政处罚，一般来说，最多行政拘留15天。（法无明文规定的不构成犯罪）（对群众提供虚假出生证、结婚证等证明材料违法违规办理户口的，提供虚假证明证明治安处罚可以按《治安管理处罚法》第五十二条“伪造、变造或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”来进行处理。）

• 问应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下，应届生主动提出离职的
  

  1、若你提出解除合同，校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂，但是我们可以这样抗辩：合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同，需交纳1万5的违约金”，只要你不首先提出解除合同，那么你就无需交纳违约金。因为根据合同约定，交纳违约金的前提是你而不是校方提出解除合同，假若校方因你矿工而解除合同，我认为我们可争取不交纳。但是很难，你需要做坏的准备。 3、支付培养费无法律依据。我在去年做过的一个案子中，某公司根据劳动合同的约定要求交纳培养费，仲裁委员会驳回了这一请求。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  交社保就不是应届毕业生了吗

  16,359人已观看

• 1'04
  交医保影响应届生身份吗

  30,303人已观看

• 1'03
  起诉离婚需要提供提供哪些证据

  1,839人已观看

• 1'02
  工伤证明怎么写

  2,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  提供用工证明还是应届生吗

  312人已浏览

• 
  提供用工证明还是应届生吗？

  315人已浏览

• 
  用工证明影响应届生身份吗

  1,282人已浏览

• 
  应届生如何开证明？

  1,964人已浏览