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对原告的证据可当庭质证,或提供反证或对自己有利的证据,会查明事实依法判决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉...
对原告的证据可当庭质证,或提供反证或对自己有利的证据,会查明事实依法判决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉...
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对原告的证据可当庭质证,或提供反证或对自己有利的证据,会查明事实依法判决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。恶意诉讼的
按照您的描述,您应该遭遇了恶意欠薪的情况。根据我国法律的规定,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,您可以向劳动行政部门责令其支付您的工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,您也可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁,如果对仲裁裁决仍不满意,则可以提起诉讼。建议您搜集您给老板打工的证据,向仲裁机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不满意,则可以提起诉讼维护权益。
被人谩骂,攻击,可以起诉的。起诉方法如下: 1.取证,可以把辱骂言语记录下来,比如录音什么的。 2.咨询,向律师咨询相关的问题。 3.决定上诉,到法院起诉。
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