相关问答
劳动者辞职以后，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳...
和单位协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
大家都在问查看更多
单位不办理辞职手续的，可以向劳动行政部门举报投诉。用人单位依法必须履行解除劳动关系的义务，用人单位不得拒绝。
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及结清劳动者所有的工资，并为劳动者办理社保转移的手续，作为劳动者也应当归还属于公司的一切物品。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
典型的贴牌公司，中国现在这样的公司比比皆是。用人单位擅自解除劳动合同的应当依照劳动法规定进行赔偿，可持劳动合同请求劳动仲裁，免费的。至于你身份证被押和公司无关，可报警，一般除了公安机关有权扣押居民身份证外，其他任何单位或个人都无权扣押居民身份证。至于投诉，个人建议找到被贴牌公司，有偿或无偿提供给他们一些信息，由该被侵权人向工商或者质监部门投诉；销售假冒注册商标产品单种五万以上或两种三万以上的，构成销售假冒注册商标商品罪，最高可处7年有期徒刑。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
567人已浏览
150人已浏览
3,883人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
