劳动合同到期如何终止协议

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• 问劳动合同到期终止协议有效期限
  

  劳动合同到期终止协议具有很强的专业性，自己写会带来很大的麻烦，建议让律师代写，这样回省去你很多麻烦。

• 问劳动合同到期终止协议怎么写
  

  本协议期自 2006年 12月 XX日起2007年12月XX日或提前（延后）至双方视情况及项目进度而定，并在双方协商约定期满即行终止。 根据这句话，还是约定期限的劳动合同。 此类合同是有效合同还是无效合同或者是部分无效合同？ 有效 如果超过了约定期限还存在事实劳动关系，企业未与劳动者再次续签能否申请索赔？ 付双倍工资。 企业是否可以随时终止此类协议？不可以，因为有期限。如果没有重新约定终止期限的话，就按照规定的期限终止。

• 问劳动合同终止协议书如何写？
  

  甲方：乙方：（号：）因个人发展需要，乙方向甲方书面申请中止，经甲乙双方协商，特签订本协议。一、劳动合同中止期限自XX年X月X日起至XX年X月X日止，共计X个月。二、劳动合同中止期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。三、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。四、劳动合同中止期间，按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费（包括个人缴纳部分和单位缴纳部分）由乙方全额承担，由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以与乙方解除劳动关系。五、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。六、劳动合同中止期间，乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。七、劳动合同中止协议期满后，乙方愿意继续回甲方工作的，须在期满前一个月内向甲方提出书面申请，以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作，又未提交解除劳动合同的书面通知，当劳动合同中止协议期满后，乙方未回甲方工作的，甲方视同乙方为旷工，并按规定与乙方解除劳动关系。八、本协议在履行期间，如遇国家政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜，应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。甲方（盖章）：乙方：法定代表人：身份证号：（签名）

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