是否可以约定劳动合同终止
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劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。...
合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
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建筑方违约如何终止合同
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违约属于合同终止吗
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当事人可以如何约定终止劳动合同
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用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点: 1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件; 2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为; 3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出...
如果约定到期,合同会自动终止吗?
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如果约定到期,合同会自动终止。但不妨碍向发包人索赔违约责任的依据。根据《中华人民共和国民法典》规定,...
劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
不明白,就问一问
劳动合同到期如何约定可以终止,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
合同到期如果合同被终止可以约定违约金吗?
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用人单位如有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并可获得经济补偿金: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4....
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职工在劳动合同到期以前终止合同算违约吗
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员工在劳动合同到期之前提前终止合同的行为不算是违约,如果公司侵犯了劳动者的合法权益,职工可以随时随地...
当事人可以怎样约定终止劳动合同
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用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点: 1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件;...
如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
买房方违约多久合同终止
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合同在哪些情况下可以终止
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未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
劳动合同到期用人单位是否可以终止劳动合同期限届满自动终止劳动合
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期限届满,劳动合同一般终止。但在特殊情况下,期限虽然届满,但用人单位也不能终止劳动合同。 根据我国劳动法及相关司法解释的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止...
劳动法规定,合同到期单位不续约合同可否终止?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民...
合同终止条件可以在劳动合同中约定吗
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一、合同终止条件可以在劳动合同中约定吗 按照法不明文禁止即允许的原则,由于劳动合同法并不禁止用人单位...
劳动合同终止前提可以自行约定吗,法律如何规定
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劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。 依据《劳动合同法实施条例》第十三条的规定:“用人单位与劳动...
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甲方设计合同违约怎么终止合同
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合同期满终止合同有补偿吗
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2022年如何约定劳动合同终止条件
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...
劳动合同约定终止的是否可以可以解除
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约定劳动合同终止是否可以?可以参照下列内容:一、的终止条件法定,当事人不能约定。依据实施条例第十三条的规定:“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止...
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终止劳动合同证明书是如何的,合同到期要和我终止了
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解除劳动合同决定书(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位: 你自...
装修合同违约如何中止合同
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合同约定如何可以终止租车位合同?
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车位租赁合同可以经过双方当事人协商一致解除合同,合同的权利义务终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。根据2021年施行的《民法典》第五百五十七...
劳动合同到期终止补偿标准是什么样的,劳动合同到期终止后如何补偿
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企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知,如果没有通知的,按延迟的天数补偿工资(最多一个月)。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的,按照《劳...