员工下班后出车祸算不算工伤？老板负什么责任?

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• 问下班后出车祸算工伤吗？
  

  下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。

• 问员工出车祸老板要负责吗
  

  首先，要看在这里谁主张权利。 老板作为驾车人，发生交通事故导致员工受伤，老板有赔偿责任。 同时，作为员工因公外出而遭受伤害，作为老板的雇主也要承担赔偿责任。 另外，根据交通事故责任认定，你们也可以要求对方车辆承担赔偿责任。 你们这里边涉及两个方面的法律关系。

• 问下班路上出车祸算不算工伤
  

  属于工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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