节假日强制加班算不算犯罪

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• 问节假日上夜班算不算加班
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问节假日加班班工资算不算加班费
  

  周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。

• 问节假日加班算不算保健？
  

  应当按工资的300%另行支付补偿，连同法定假日一并放假的休息日上班的，应为正常工作日上班，不算加班。

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