2022八级工伤工资6000能赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤4级工资6000能赔多少钱
  

  估计8-12万。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤十级工资6000能赔多少钱
  

  到公司所在地人力资源和社会保障局查询参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤9级工资6000能赔多少钱
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再去进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。 9级约5 6w左右

相关法律短视频查看更多

• 1'49
  工伤八级能赔多少金额

  4,381人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,809人已观看

• 1'02
  九级工伤能赔多少钱

  3,445人已观看

• 0'51
  工伤10级能赔多少钱

  2,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资6000九级工伤能赔多少钱

  573人已浏览

• 
  工资6000十级工伤能赔多少钱

  391人已浏览

• 
  八级工伤能赔偿多少钱？

  184人已浏览

• 
  工伤八级能赔偿多少钱

  112人已浏览